數(shù)據加密|圖紙加密|信息加密|文檔加密-Wonder Tech-上海騰赫信息科技有限公司

　　最近商業洩密事件的越來(lái)越多(duō)，那(nà)麽這些(xiē)洩密事件大(dà)家(jiā)都有(yǒu)沒有(yǒu)仔細的進行(xíng)分析過呢，下面就讓設計(jì)圖紙加密軟件來(lái)給大(dà)家(jiā)談談這些(xiē)事件所具有(yǒu)的特點，希望能夠讓廣大(dà)企業能夠對于這些(xiē)信息能加強。
　　衆多(duō)商業洩密事件中可(kě)以看出竊密的手法是非常的多(duō)，各種高(gāo)智商犯罪手段層出不窮，這些(xiē)無疑讓破案難度大(dà)大(dà)增加。很(hěn)多(duō)企業沒有(yǒu)對新入職員工沒有(yǒu)相應的入職和(hé)離職保密措施，現在這樣的企業還(hái)是有(yǒu)很(hěn)多(duō)的，所以相當一部分商業洩密事件，離職員工都難辭其咎，企業須建立詳細的員工檔案及審核制(zhì)度，便于事後調查。
    還(hái)有(yǒu)很(hěn)多(duō)企業的領導和(hé)員工對于法律意識都是比較淡薄，沒有(yǒu)意識到洩密會(huì)給企業帶來(lái)的損壞嚴重性。然而竊密的人(rén)的法律意識都是比較強，因為(wèi)他們可(kě)以通(tōng)過相應的措施來(lái)規避法律風險去犯案。
   從以上(shàng)幾點不難看出，洩密事件的發生(shēng)至少(shǎo)有(yǒu)一半原因在企業自身，而罪魁禍首是離職員工，離職員工離職前會(huì)找機會(huì)一直到研發部門(mén)做(zuò)出相關産品并測試完成之後，利用公司管理(lǐ)上(shàng)的漏洞拿(ná)到相關技(jì)術(shù)核心資料再辭職離去，最後進入競争對手公司把資料賣出。