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互聯網輿情監測系統與工作(zuò)相關文件

    互聯網輿情監測系統下發內(nèi)部文件，要求公司內(nèi)部所有(yǒu)微信工作(zuò)群必須于48小(xiǎo)時(shí)內(nèi)解散，理(lǐ)由是為(wèi)防止公司商業秘密外洩。員工之間(jiān)不得(de)通(tōng)過微信討(tǎo)論任何與工作(zuò)相關內(nèi)容。對外交流也不得(de)通(tōng)過微信討(tǎo)論敏感業務。 

　　內(nèi)部封殺微信的不止360一家(jiā)。在互聯網巨頭中，阿裏、京東、百度、網易甚至電(diàn)信，都曾對內(nèi)部員工使用微信做(zuò)出過限制(zhì)。 

　　如何防止微信等網絡社交工具洩露商業機密，也成為(wèi)重慶不少(shǎo)企業和(hé)公司老闆的心病。豬八戒網相關負責人(rén)表示，他們也遇到過員工通(tōng)過社交工具洩露公司商業機密的情況，最嚴重的一次是有(yǒu)位員工通(tōng)過QQ，把公司正在研發的産品流傳出去，最後公司決定将其開(kāi)除。受此影(yǐng)響，該公司規定員工将所有(yǒu)QQ工作(zuò)群删除，內(nèi)部溝通(tōng)聊天，全部用另一種自己研發的社交工具代替。 

　　互聯網輿情監測系統律師(shī)事務所律師(shī)表示，員工在微信上(shàng)洩露公司商業機密的确會(huì)觸犯法律。但(dàn)公司因此禁止員工用微信的做(zuò)法有(yǒu)些(xiē)欠妥。

       互聯網輿情監測系統下發內(nèi)部文件，要求公司內(nèi)部所有(yǒu)微信工作(zuò)群必須于48小(xiǎo)時(shí)內(nèi)解散，理(lǐ)由是為(wèi)防止公司商業秘密外洩。員工之間(jiān)不得(de)通(tōng)過微信討(tǎo)論任何與工作(zuò)相關內(nèi)容。對外交流也不得(de)通(tōng)過微信討(tǎo)論敏感業務。 

       內(nèi)部封殺微信的不止360一家(jiā)。在互聯網巨頭中，阿裏、京東、百度、網易甚至電(diàn)信，都曾對內(nèi)部員工使用微信做(zuò)出過限制(zhì)。 

       如何防止微信等網絡社交工具洩露商業機密，也成為(wèi)重慶不少(shǎo)企業和(hé)公司老闆的心病。豬八戒網相關負責人(rén)表示，他們也遇到過員工通(tōng)過社交工具洩露公司商業機密的情況，最嚴重的一次是有(yǒu)位員工通(tōng)過QQ，把公司正在研發的産品流傳出去，最後公司決定将其開(kāi)除。受此影(yǐng)響，該公司規定員工将所有(yǒu)QQ工作(zuò)群删除，內(nèi)部溝通(tōng)聊天，全部用另一種自己研發的社交工具代替。 

       互聯網輿情監測系統律師(shī)事務所律師(shī)表示，員工在微信上(shàng)洩露公司商業機密的确會(huì)觸犯法律。但(dàn)公司因此禁止員工用微信的做(zuò)法有(yǒu)些(xiē)欠妥。